Klimatilpasning kræver nye samarbejdsformer

Mere regnvand tvinger fagmedarbejdere, forvaltninger og eksterne interessenter ind i nye og bredere samarbejder. Sådan lød en af konklusionerne på politisk seminar om klimatilpasning, samarbejde og grøn vækst arrangeret af KLIKO, Vand i Byer og Region Hovedstaden.

Tendensen er klar: Fremover kommer vi til at aflede langt mere regnvand på overfladen end gennem rør i jorden, samtidigt med at vi tænker andre aspekter ind i vores tekniske projekter. Vi er med andre ord i færd med en radikal ændring af en 200-årig afvandingspraksis i vores byer. Det kræver, at vi ændrer vores måder at samarbejde på, og det er ikke altid let.

Klimatilpasningsprojekter giver allerede nu anledning til at inddrage flere dagsordener rundt om i landet såsom at skabe flere arbejdspladser, udvikle nye grønne teknologier, fremme borgernes sundhed, etablere spændende fritidsaktiviteter og forbedre bymiljøer.

Flere dagsordener – bredere samarbejde

I november 2015 var Region Hovedstaden og projekterne Vand i Byer og KLIKOVAND værter ved et seminar for politikere og ledende embedsmænd i hovedstadsregionens kommuner og vandselskaber. Seminaret handlede primært om teknologiudvikling og grøn vækst i klimatilpasningen, og deltagerne vendte ofte tilbage til, at nye samarbejdsformer er afgørende, hvis arbejdet med klimatilpasning skal rumme og udnytte synergierne ved flere dagsordener på én gang.

Samtidigt så de også udfordringerne i, at kommunernes miljø- og spildevandsfolk skal samarbejde med kollegaer fra andre forvaltninger og eksterne interessenter ud over vandselskaberne. Det er ikke altid let, for vi skal pludselig skabe fælles visioner for vores projekter, forstå andre faglige ståsteder og bruge et sprog, der kan forstås af andre end teknikere.

Vandselskaberne og teknik- og miljøområdet samarbejder allerede. Det nye hér er, at vandselskabernes medarbejdere også skal arbejde med nye løsninger og forholde sig til andre fagligheder og nye kommunale dagsordener. Samtidigt kender vand ikke til kommunegrænser, så tværkommunalt samarbejde er centralt i flere projekter. Dertil kommer samarbejdet med blandt andre borgere, virksomheder og organisationer.

Kompetenceløft til nye tider

Det gode, brede samarbejde kommer ikke af sig selv. Man skal øve sig, lære af egne og andres projekter og fremfor alt være åben og turde kaste sig ud i det. Klimatilpasning er med andre ord en anledning til at skabe et kompetenceløft af dimensioner. Den enkelte medarbejder får mulighed for at lede mere komplekse projekter og processer og udbygge sine samarbejds- og kommunikationsevner.

Ledelsernes rolle

Flere deltagere talte om, at det vil være en idé, hvis klimatilpasning var en integreret del i de kommunale opgaver med renovering af bygninger og anlægsopgaver. Andre har tidligere været inde på, at ledelserne – inklusive de politisk valgte – bør være opmærksomme på at fremme det tværgående samarbejde ved blandt andet at allokere ressourcer til det.

Der er ingen tvivl om, at ledelsesniveauet, og hermed altså også beslutningstagerne på seminaret i november, har et ansvar for at være med til at bane vejen for det gode og brede samarbejde.

Læs mere om seminaret og se oplæg på www.klikovand.dk

KLIKOVAND

KLIKOVAND er det forum, som kommuner og forsyningsselskaber i hovedstadsregionen samarbejder gennem om håndtering af konsekvenser fra klimaforandringer, der går på tværs af kommunerne. Vores mål er, at vi gennem et stærkt, fagligt samarbejde
bliver i stand til at håndtere udfordringerne fra klimaforandringerne effektivt og økonomisk hensigtsmæssigt.

INNOVATIONSNETVÆRK

Vand i Byer er et innovationsnetværk med en vision om at skabe klimarobuste og bæredygtige byer med fokus på værdiskabende vandhåndtering. Netværket samler videninstitutioner, offentlige myndigheder, forsyningsselskaber og private virksomheder i et strategisk og unikt partnerskab, se www.vandibyer.dk

Log ind for at kommentere