Distribueret lederskab er, når medarbejdere bliver involveret i løsning af såvel formelle som uformelle ledelsesopgaver. Det sker overalt i alle organisationer som en naturlig konsekvens af blandt færre ledelseslag og større opgavekompleksitet.
I Esbjerg og på Bornholm arbejder teknik- og miljøforvaltningerne på at samarbejde endnu mere tværfagligt - også også på tværs af forvaltninger. Det giver gevinster både indadtil og udadtil, mener kommunerne.
Tendensen med at inddrage borgere og virksomheder i sagsbehandlingen på teknik- og miljøområdet stiger og nye former for inddragelse af borgerne – borgertopmøder, samskabelse og workshops – ser dagens lys.
Claus Steen Madsen stopper som direktør for teknik, miljø og erhverv i Frederikssund Kommune og
overtager posten som kommunaldirektør i Odsherred Kommune.
KTC, COK og Digitaliseringsinstituttet afvikler i samarbejde et kursus på masterniveau og introducerer deltagerne for de nyeste teorier indenfor området.
"Forandringsledelse i et narrativt perspektiv" er en interessant og vedkommende bog, som dog, ifølge anmelderen, "ikke rigtig kan finde sig selv. Som om den vil være både lærebog og værktøjskasse".
Bevæbnet med en opdateret vejledning fra Justitsministeriet opfordrer KTC-formand Søren Gais Kjeldsen embedsmænd til at levere fakta og vurderinger til offentligheden.
Måske skal vi holde op med at tale om forandringer som projekter, men i stedet se forandringer som en tilstand. En tilstand, som vi skal kunne navigere bedre i - frem for at prøve at styre og kontrollere.
